每当师享互联的小编发关于教师工资的文章时，总有网友愤愤不平，认为教师是守财奴，只会哭穷，许多网友纷纷留言，指出尖锐的意见。一：各行各业有各行各业的苦，不是只有你教师累，工资不低还老哭穷，二：每天都发关于职称，工资的内容，而教学指导类文章发的少之又少，身在其位而不谋其事。三：教师工资低，但是教师可以补课啊，一个班这么多学生，一个月下来得赚多少钱啊？再加上家长们还会时不时的给老师送礼，每年都有寒暑假，教师的工作简直不要太好哦，还天天哭穷。师享互联的小编认为，大家说的都有道理，都是站在自己的立场上去思考问题的。但是，以上大家所说的教师只是个别现象，大家不能一杆子打死一群人。广大的教师群体仍是敬职敬业，兢兢业业，恪守本分的。 那大家有没有想过呐，教师为什么要哭穷，为什么这么关注工资和职称呢？据师享互联的小编调查，九成的教师不满自己的工资情况，八成教师认为自己社会地位底下，而职称，变成教师们用自己的钱奖励自己，“羊毛出在羊身上”，工资不涨反而降低了，这也是大家广大教师疾呼取消职称的原因。不是无病呻吟，而是有因才发。那么让大家来看看教师都面临着些什么问题吧。 俗话说得好：人是铁，饭是钢，一顿不吃饿的慌。饿了才会喊饿，没饭才会找饭吃。谁没事一天到晚美食找事呢？教师“哭穷”那是有因可寻，关注工资和职称那是确有不足，生计问题乃民生之本，不要再说教师这个职业神圣不可侵犯，光有梦想是不够的，生活还是需要面包，生计问题都没解决，谈何而来的理想呢？所以，教师们喊饿又怎么了呢？归根结底，还是制度问题。本文为头条号作者原创。未经授权，不得转载。————————————————师享互联，是一家教师（培训）资源共享平台。致力于通过互联网与大数据技术，在线上对优质学校和专家资源进行匹配与共享，做到线上精准培训对接；在线下通过合作基地学校，实施系统的板块和学科精准培训。通过线上与线下联动互补，促进中国教师均衡发展。师享互联，师训定制专家。需要请加我微信：13983652004（长按复制）————————————————老师，你的PPT是丑还是美？正确表扬孩子的八种方法（老师和家长都应知道）新疆40万教师与500万学生交朋友啦！幼儿教师应成为“生命之师”提高教学老师不能错过的五本书！